abogado laboralista trujillo

mejor

Estudio Jurídico
en derecho laboral

En nuestro estudio jurídico especializado en derecho laboral, brindamos servicios de asesoramiento y representación legal en casos de derecho laboral. 

Nuestro equipo de abogados expertos en la materia está comprometido en garantizar la protección de los derechos de nuestros clientes y en buscar la mejor defensa posible en cada caso.

Nuestros servicios para empresas:

Asesoría Preventiva
  • Auditoría legal laboral

  • Elaboración y actualización de reglamentos internos de trabajo

  • Políticas de acoso laboral y procedimientos disciplinarios

  • Contratación y gestión del personal

  • Redacción de contratos de trabajo (indefinidos, temporales, de dirección, etc.)

  • Asesoría en modalidades especiales (teletrabajo, outsourcing, MYPES)

  • Clasificación adecuada de trabajadores y tercerización

  • Gestión de conflictos laborales

  • Negociación con sindicatos y asesoría en procesos de negociación colectiva

  • Huelgas y medidas de fuerza

  • Terminación del vínculo laboral

  • Estrategias de despido o cese legal

  • Cálculo de beneficios sociales y liquidaciones

  • Acuerdos de desvinculación (mutuo disenso, acuerdos económicos)

  • Litigios y defensa judicial

  • Servicios para trabajadores (reclamaciones por despido, acoso, discriminación, etc.)

  • Negociación y conciliación laboral (extrajudicial o judicial)

Cumplimiento Normativo

  • Cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo (SST)

  • Atención de inspecciones laborales (SUNAFIL u organismos similares)

  • Representación en procedimientos administrativos sancionadores

  • Representación ante el Poder Judicial o instancias arbitrales

  • Defensa en juicios laborales (reposición, indemnización, beneficios no pagados, etc.)

  • Defensa en procesos de fiscalización por trabajo informal o no declarado

  • Reclamaciones por despido arbitrario, nulo o fraudulento

  • Solicitud de reposición y pago de remuneraciones caídas

  • Indemnización por daños y perjuicios

  • Cobro de beneficios laborales (CTS, gratificaciones, vacaciones, horas extras, utilidades)

  • Liquidación de beneficios sociales

  • Bonificaciones o pagos no reconocidos

  • Acciones por acoso o discriminación laboral

  • Asesoría en accidentes laborales

  • Reclamación por accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales

  • Tramitación de pensiones o indemnizaciones ante entidades correspondientes

Nuestros abogados tienen

01

Conocimiento especializado en derecho laboral:

Un buen abogado laboralista debe tener un amplio conocimiento de las leyes laborales y regulaciones, incluyendo las normas laborales, convenios colectivos, contratos laborales, seguridad laboral, y otros aspectos relacionados con el empleo.

02

Experiencia en litigios laborales:

Un buen abogado laboralista debe tener experiencia en la representación de clientes en litigios laborales, incluyendo la preparación de casos, la presentación de argumentos legales y la defensa de los intereses de sus clientes en tribunales y otros órganos de resolución de disputas.

  1.  

03

Negociación y resolución de conflictos:

La capacidad de negociación y resolución de conflictos es esencial en el campo del derecho laboral. Un buen abogado laboralista debe ser capaz de representar a sus clientes en negociaciones laborales

"El derecho laboral es la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores, donde un buen abogado laboral defiende con pasión y compromiso los intereses de sus clientes"

Porque Nosotros

En nuestro estudio de abogados en Trujillo, trabajamos con un enfoque en el cliente, brindando un servicio personalizado y adaptado a sus necesidades. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a resolver sus problemas legales de manera efectiva, guiándolos en cada etapa del proceso legal para alcanzar los mejores resultados posibles.

¿Abogado especialista en derecho laboral?

En el estudio jurídico Muñoz contamos con 11 años en brindar soluciones legales en derecho penal en la ciudad de trujillo.

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